_

Szukasz pracy?

Dołącz do nas!

_

OFERTY PRACY

Mechanik Maszyn Przetwórczych

Zakres czynności:

  • Działania konserwacyjne i regulacyjne w celu utrzymania produkcji na poziomie mechaniki i mechatroniki;
  • Utrzymanie i naprawa urządzeń w zakładzie;
  • Udział w projektach i modernizacyjnych maszyn i linii produkcyjnych.

Wymagania:

  • Gotowość do pracy zmianowej (6.30-14,30; 15.00-23.00; 23.00 – 7.00)
  • Wykształcenie minimum zawodowe/średnie techniczne (mechanik, mechatronik);
  • Preferowane doświadczenia w dziale, utrzymania ruchu produkcyjnego (możliwość przyuczenia);
  • Mile widziana znajomość miernictwa;

Oferujemy:

  • Możliwość rozwoju zawodowego,
  • Ciekawą pracę w nowoczesnej firmie
  • Stabilność zatrudnienia

Wynagrodzenie

  • od 25.50 zł/h brutto + premia uznaniowa
Pracownik Przetwórstwa Rybnego

Oferujemy:

  • umowę o pracę w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
  • wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia + premie
  • transport do i z pracy autobusami firmowymi
  • ubezpieczenie grupowe
  • bogate świadczenia socjalne

Wymagania:

  • badania sanitarno-epidemiologiczne
    (w przypadku braku – gotowość wyrobienia)
  • gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym
    (zmiany 8-godzinne: 6:30 – 14:30; 14:30 – 22:30; 22:30 – 6:30)
  • chęć do pracy i zaangażowanie
  • mile widziane uprawnienia na wózki widłowe
_

REKRUTACJA WSTRZYMANA

Magazynier

Zakres czynności:

  • przyjmowanie towarów do magazynu,
  • odbiór jakościowy i ilościowy przyjmowanego towaru,
  • odpowiedzialność za przechowywanie i składowanie towaru,
  • kompletowanie towaru,
  • sprawdzanie zgodności przygotowanych do wysyłki towarów,
  • udział w inwentaryzacjach,
  • posługiwanie się obowiązującą dokumentacją magazynową, instrukcjami i normami,
  • obsługa systemów informacyjnych (WMS),

Wymagania:

  • uprawnienia UDT na wózki widłowe
  • gotowość do pracy zmianowej ( 6.30-14,30; 15.00-23.00; 23.00 – 7.00)

Wynagrodzenie

Energetyk

Głównym celem stanowiska jest zapewnienie ciągłości działania maszyn i urządzeń w zakładzie w zakresie Elektro-energetycznym zgodnie z obowiązującymi standardami.

  1. Zakres czynności:

Podstawowe obowiązki:

  • działania konserwacyjne w celu utrzymania produkcji na poziomie elektryki i automatyki;
  • utrzymanie i naprawa urządzeń w zakładzie;
  • monitorowanie i raportowanie parku maszynowego
  • działania prewencyjne maszyn i urządzeń w zakładzie
  • raportowanie wykonanych zadań, obsługa systemu CMMS
  • eksploatacja i budowa elektrowni, sieci, instalacji i stacji elektroenergetycznych,
  • pozyskiwanie różnorodnych rodzajów energii,
  • projektowanie metod ochrony środowiska, budowa i eksploatacja urządzeń technologicznych zasilanych energią elektryczną,
  • budowa, eksploatacja i badanie urządzeń łączeniowych, sterujących, pomiarowych, zabezpieczających, przesyłanie energii elektrycznej – trakcja elektryczna, automatyzacja wszelkich procesów elektroenergetycznych i technologicznych,
  • rozwiązywanie problemów technicznych oraz usuwanie zaistniałych awarii powierzonych urządzeń i instalacji energetycznych.
  • zarządzenie podległym zespołem warsztat: Elektro-automatyki, chłodniczy i kotłowni
  1. Kwalifikacje i umiejętności:

Najważniejsze kompetencje zawodowe:

  • zdolności organizacyjne
  • umiejętności komunikacyjne
  • umiejętność diagnozowania i analizy problemów technicznych
  • umiejętność pracy w zespole
  • znajomość zasad zarządzania dokumentacją techniczną
  • odpowiedzialność
  1. Wymagania rekrutacyjne:
  • wykształcenie wyższe kierunkowe – elektrotechnika, automatyka, elektronika i telekomunikacja;
  • mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku;
  • uprawnienia SEP do 15kV typu „E” i „D”;
  • uprawnienia energetyczne i elektroenergetyczne typu „D”
  • dobra znajomość wymagań prawnych w obszarze prawa energetycznego i ochrony środowiska;
  • umiejętność analitycznego myślenia;
  • umiejętność pracy pod presją czasu;
  • bardzo dobra organizacja pracy własnej;
  • samodzielność w wykonywaniu powierzonych obowiązków;
  • znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym – warunek niekonieczny;
  • komunikatywność oraz umiejętność pracy w zespole;
  • umiejętność obsługi programów CAD
  1. Zatrudniona osoba będzie odpowiedzialna za:
  • zabezpieczenie ciągłości dostaw energii elektrycznej, cieplnej, sprężonego powietrza i systemów chłodniczych.
  • prawidłową eksploatację oraz utrzymanie w sprawności maszyn i urządzeń oraz infrastruktury elektrycznej i elektroenergetycznej i system przeciw pożarowy
  • nadzór oraz koordynowanie prac podległego działu.
  • aktualizacją dokumentacji DTR i analizy ryzyka maszyn i urządzeń
  • aktualizacja dokumentacji sieci Elektro-energetycznych i chłodniczych
  1. Wynagrodzenie:
  • Od 9 000 do 11 000 zł brutto
Elektryk

Głównym celem stanowiska jest zapewnienie ciągłości działania maszyn i urządzeń parku maszynowego zgodnie z obowiązującymi standardami.

  1. Zakres czynności:

Podstawowe obowiązki:

  • Działania konserwacyjne w celu utrzymania produkcji na poziomie elektryki i automatyki;
  • Utrzymanie i naprawa urządzeń w zakładzie;
  • Monitorowanie i raportowanie parku maszynowego
  • Działania prewencyjne maszyn i urządzeń w zakładzie
  • Raportowanie wykonanych zadań, obsługa systemu CMMS
  1. Kwalifikacje i umiejętności:

Najważniejsze kompetencje zawodowe:

  • zdolności organizacyjne
  • umiejętności komunikacyjne
  • umiejętność diagnozowania i analizy problemów technicznych
  • umiejętność pracy w zespole
  • znajomość zasad zarządzania dokumentacją techniczną
  • odpowiedzialność
  1. Wymagania rekrutacyjne:
  • Wykształcenie techniczne (elektryk, elektronik, automatyk, mechatronik );
  • Preferowane doświadczenia w dziale elektryka, utrzymania ruchu produkcyjnego (możliwość przyuczenia);
  • Mile widziana znajomość budowy maszyn;
  • Uprawnienia SEP do 1 kV.

Wynagrodzenie:

Zaoferujemy Ci miejsce pracy, które zapewnia:

_

INFORMACJE

  • Stabilne zatrudnienie na umowie o pracę
  • Wynagrodzenie zasadnicze + system premiowy
  • Możliwość skorzystania z pakietów prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie
  • Jasno określoną ścieżkę rozwoju zawodowego
  • Pakiet szkoleń
  • Pracę z ludźmi z pasją i świetna atmosferę

Informacje dodatkowe o rekrutacji:

  • w CV należy zawrzeć informację na jakie stanowisko aplikuje Kandydat
  • CV w formie tradycyjnej – papierowej, należy kierować do skrzynki podawczej znajdującej się na portierni PR ŁOSOŚ (po prawej stronie od wejścia) lub wysłać na e-mail plik cyfrowy PDF na adres kmarkowski@lososustka.com.pl z tytułem “Rekrutacja na stanowisko: – [nazwa stanowiska]”
  • w drodze rekrutacji kontakt następuje wyłącznie z wybranymi osobami spełniającymi kryteria na dane stanowisko
  • klauzula RODO do CV:
    Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Osoby zainteresowane prosimy o kontakt:

tel. 668 522 571 (8:30 – 12:00)
e-mail: lososustka@lososustka.com.pl